经理该干什么 [日]畠山芳雄 著, 方木森,张慧霞 译 东方出版社【正版】 chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle
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寄语:
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内容简介:
《经理该干什么》内容简介:经理这个职位是在公司里仅次于经营者阶层的要职。然而,也可以说是一种危险职来年。仅仅协助经营处理好日常事务,并带领部下完成年度计划,就算是尽到了经理的职责吗?在当前急剧变化的市场环境中,经理不应仅满足于做传统的管理者,而应当积极创新,以革新者的巨大魄力投入到时代变革中。
经理究竟应该做什么?怎么做?本收通过分析经理在业务和人员层面上遇到的各种问题,指出了经理的职能与必备的态度和条件,并提了一些有益的建议,有助于您成为一名优秀的经理。
书籍目录:
关于经理自我革新的提议
引言
经理难当
所谓自我评价能力
新任业务总监的感慨
部分 业务层面上的各种总理
章 经理是部门的负责人
经理不能只盯着眼前的工作
人事经理就是人事部门的总负责人
总公司内不该出现的三种现象
职能体制废除论
这样做“在我们公司行不通”
长期战略
不要盲目追随其他公司
信息意识
事前协调与说服工作
时间控制能力
本章要点
第2章 业务部门经理是部门改革者
不要做没有主见的人
家用轿车营销改革案例
思想观念与实践方法的分工
选择能引发争论的改革方案
选择历时较长的方案
改革路上的五道障碍
从生产营销一线寻找突破口
本章要点
第3章 业绩的缔造者——事业经理
第二部分 人员层面上的各种问题
章 经理是改变科长工的人
第2章 经理是部门风气的改革乾
第三部分 经理的职能与的态度和条件
章 经理的职能与作用
第2章 经理的态度及条件
全书要点
后记
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出版社信息:
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编辑推荐
本书所说的经理,是指生产、营销各业务部门经理、总公司各部门经理以及事业部门营销经理。现任经理及其副经理、科长等应当以上述三种职位为自己奋斗的目标,努力使自己的能力达到相应职位的要求。
书籍介绍
《经理该干什么》内容简介:经理这个职位是在公司里仅次于经营者阶层的要职。然而,也可以说是一种危险职来年。仅仅协助经营处理好日常事务,并带领部下完成年度计划,就算是尽到了经理的职责吗?在当前急剧变化的市场环境中,经理不应仅满足于做传统的管理者,而应当积极创新,以革新者的巨大魄力投入到时代变革中。
经理究竟应该做什么?怎么做?本收通过分析经理在业务和人员层面上遇到的各种问题,指出了经理的职能与必备的态度和条件,并提了一些有益的建议,有助于您成为一名优秀的经理。
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书籍清晰度:3分
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:5分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:8分
文笔流畅:3分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:3分
新颖与独特:4分
情感共鸣:6分
引人入胜:3分
现实相关:4分
沉浸感:4分
事实准确性:7分
文化贡献:6分