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寄语:
当当蓝标畅销书,进入世界500强英语面试求职,外企人力资源经理、就业专家推荐,情景模拟对话、求职范文、面试攻略一本搞定
内容简介:
· 边上班边学 马上开口说面试英语
· 终极面霸英语口语王
· 面试英语一本搞定
必会面试英语热词 掌握核心词汇
地道经典单句表达 一句顶一万句
面试会话情境再现 轻松对话考官
面试心经前辈解读 给你指点迷津
求职文书范例模板 照着抄就行了
书籍目录:
Chapter 1 面试成功
三步曲
一、投石问路步
挤破头的招聘会
电话咨询遇老外
猎头,猎头
二、完美闯关第二步
基本信息沟通
3分钟自我介绍
跳槽者的工作经验
工作成绩
朝思暮想的那栋写字楼
关于薪金
三、化解让人犯难的拷问
如何看待自己的优势
正视自己的缺点
举例说明你的团队合作精神与经历
有关职业生涯规划的问题
你为什么要来我们公司工作
你和其他求职者有什么不同
如果我们和另外一家公司都聘用你,你会如何选择·
基础的工作你也愿意干吗·
似乎你蛮适合继续读研,你自己的计划呢
告诉我你近处理过的公司的棘手问题
你的辞职原因
你认为你的上一任老板怎么样
讲一讲你提过的建设性意见
你怎么处理批评
如何看待压力·
四、直击硬伤
当学历不占优势
当专业处于劣势
当年龄不占优势时
当性别遭遇歧视
当经验面对质疑时
当自己有被辞退的经历
为什么你的简历中有一段空白期
五、主动出击问对方
贵公司信息
岗位职责是什么
你们招聘的时候看重对方什么
我能得到的技能提升
六、成功面试第三步:面试之后
感谢信的目的不仅是感谢
接受职位
拒绝职位
谈福利待遇
Chapter 2 完整情景
实战演练
应聘导游
应聘教师
应聘会计
应聘销售人员
应聘记者
应聘管理人员
应聘秘书
应聘翻译
应聘电脑工程师
应聘编辑
Chapter 3 额外加分的简历和求职信
简历
求职信
Chapter 4 推荐信及其他有关求职的函件
推荐信
感谢面试
回复求职者
回复接受录用
回复拒绝录用
聘书
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
边上班边学,马上开口说面试英语。终极面霸英语口语王,面试英语一本搞定。必会面试英语热词,掌握核心词汇;地道经典单句表达,一句顶一万句;面试会话情境再现,轻松对话考官;面试心经前辈解读,给你指点迷津;求职文书范例模板,照着抄就行了。
书摘插图
书籍介绍
《每天15分钟搞定面试英语口语》内容简介:面试成功三步曲:投石问路第一步,完美闯关第二步,成功面试第三步:面试之后。化解让人犯难的拷问:如何看待自己的优势;正面自己的缺点;举例说明你的团队合作精神与经历;有关职业生涯规划的问题;你为什么要来我们公司工作?你和其他求职者有什么不同?
如果我们和另一家公司都聘用你,你会如何选择?
最基础的工作你也愿意干吗?
似乎你蛮适合继续读研,你自己的计划呢?
告诉我你最近处理过的公司的棘手问题;
你的辞职原因;
你认为你的上一任老板怎么样;
讲一讲你提过的建设性的意见;
你怎么处理批评;
如何看待压力如何化解压力压力下如何工作;
直击硬伤:
当学历不占优势
当专业处于劣势
当年龄不占优势
当性别遭遇歧视
当经验面对质疑
当自己有被辞退的经历
为什么你的简历中有一段空白期?
主动出击问对方:
贵公司的信息
岗位职责是什么
感谢信的目的不仅是感谢
谈福利待遇
完整情景实战演练:
应聘导游
应聘销售人员
应聘秘书
应聘翻译
额外加分的简历和求职信:
简历
求职信
推荐信及其他有关求职的函件:
推荐信
回复求职者
聘书
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:9分
加载速度:8分
安全性:7分
稳定性:3分
搜索功能:4分
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下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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还行吧。
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很好,下载出来的内容没有乱码。
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差评。这个是收费的
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书的质量很好。资源多
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挺好的,书籍丰富
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OK,还可以
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好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
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收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:9分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:7分
知识深度:9分
知识广度:9分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:3分
事实准确性:3分
文化贡献:3分