公司治理的非正式制度依赖与变迁研究 chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

本书通过比较新制度经济学和演化经济学关于公司治理制度生成与变迁的逻辑分析框架，认为公司治理制度不仅仅是主流经济学所主张和设计的一系列单纯正式制度的集合，而且还应包括非主流经济学所关注的非正式制度的一些合理内核。本书系统、全面、正式地将公司治理的非正式制度纳入到公司治理的制度研究分析框架之中，主要运用比较研究和实证研究的方法，重点探讨了构成非正式制度的核心要素的民族文化、商业伦理、意识形态中的政治价值以及企业文化等对公司治理模式、公司治理制度运行及公司治理制度变迁的影响。

●章 公司治理的制度学说

●节 企业起源、存在价值及边界的理论解释

●一 西方主流经济学的企业理论

●二 西方非主流经济学的企业理论

●第二节 企业理论研究范式演变的历史逻辑

●一 西方主流经济学的研究范式及其体系构成

●二 西方主流经济学企业理论的研究范式

●三 西方非主流经济学企业理论的研究范式

●第三节 公司治理制度生成与变迁的制度观点

●一 公司治理制度价值的基点

●二 公司治理制度设计构建的方

●三 公司治理制度变迁的逻辑分析框架

●第二章 公司治理非正式制度依赖的理论解释

●节 正式制度与非正式制度的分野

●一 关于制度的不同理解

●二 关于制度类型的不同界分

●三 关于制度类型具有价值的分类：正式制度和非正式制度

●四 非正式制度的主要类型

●第二节 正式制度对非正式制度依赖的理论观点

●一 正式制度对非正式制度依赖根源的一般分析

●部分目录

孙光焰，男，汉族，博士，中南民族大学法学院教授，硕士生导师，副院长，湖北今天律师事务所兼职律师。曾在省工作10年，任副处级检察官。在证券公司工作3年，任法律事务部主任。2000年至2003年师从漆多俊教授全脱产攻读博士。2005年11月调入中南民族大学法学院工作至今。长期从事经济法、民商法的理论研究和实务工作，主要研究方向为公、证券法、金融法、商法、经济法。主持并独立完成国家社会科学基金项目《公司治理法律制度研究》(06BFX030)。目前正在主持国家社会科学基金项目《企业基金会设立法律问题研究》(13BFX099)、人文社科规划项目《公司治理的非正式制度依赖与变迁研究》(11YJA82006等

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书籍介绍

本书通过比较新制度经济学和演化经济学关于公司治理制度生成与变迁的逻辑分析框架，认为公司治理制度不仅仅是主流经济学所主张和设计的一系列单纯正式制度的集合，而且还应包括非主流经济学所关注的非正式制度的一些合理内核。本书系统、全面、正式地将公司治理的非正式制度纳入到公司治理的制度研究分析框架之中，主要运用比较研究和实证研究的方法，重点探讨了构成非正式制度的核心要素的民族文化、商业伦理、意识形态中的政治价值以及企业文化等对公司治理模式、公司治理制度运行及公司治理制度变迁的影响。