点击选择搜索分类
理想书库 -领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著

领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著 chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著精美图片

领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著电子书下载地址

》领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著电子书籍版权问题 请点击这里查看《

领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著书籍详细信息

  • ISBN：9787509642771
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2016-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：44.20
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！

内容简介：

在国家坚持创新驱动战略、企业成为国家自主创新主体的中国文化背景下，作者王忠诚从领导者与员工间的关系视角，诠释领导行为是怎样影响员工创新过程中的情绪、态度及行为的。《领导风格对员工创新行为的作用机制研究--创新自我效能心理安全知识共享与LMX的影响》以领导风格与员工创新心理及行为、领导成员关系的能动交互作用为主线，通过实证研究，探索了中圜情境下的伦理型领导、心理安全的结构维度，探讨了变革型领导、交易型领导、伦理型领导对员工创新行为的直接影响效应，员工创新自我效能、心理安全、知识共享的中介效应，LMX的调节效应，从而深刻地揭示出领导风格对员工创新行为的内在作用机制，是一部颇有创意的新作，值得企业界的管理者、学术界的专家与学者赏阅。

书籍目录：

第一章 绪论

一、研究背景

二、研究目的和意义

三、研究思路和内容

四、研究方法说明

第二章 文献综述

一、领导理论研究综述

二、员工创新行为理论研究综述

三、知识共享理论研究综述

四、心理安全理论研究综述

五、创新自我效能理论研究综述

六、本章小结

第三章 理论拓展与研究假设

一、以往研究的总体评述和本研究的努力方向

二、研究假设

三、研究的构念

四、本章小结

第四章 研究设计

一、问卷设计

二、变量的操作性定义与测量

三、数据分析方法

四、预测试

五、正式测试

六、本章小结

第五章 数据分析与假设检验

一、量表的信度与效度检验

二、数据的基本分析

三、回归分析

四、领导风格直接作用效果检验

五、中介效应分析

六、中介变量之问关系的检验

七、领导成员交换的调节 效应分析

八、人口学变量对员工创新行为影响的差异比较

九、本章小结

第六章 研究结论与展望

一、研究的主要结论

二、可能的创新之处与管理对策建议

三、研究的不足及未来研究方向

附录 《领导风格与员工创新行为》学术性调研问卷

参考文献

致谢

作者介绍：

王忠诚，湖北荆门人，管理学博士。曾先后就职于中国建设银行、南昌工程学院。现为湖北第二师范学院管理学院副教授、江西财经大学经济学博士后(在站)，江西省战略性新兴产业重大项目专家库专家(2013年入选)、科技部国家科技专家库专家(2015年入选)。主要研究方向为人力资源管理、技术创新管理等。近年来，在《自然辩证法研究》、《价格理论与实践》、《江西财经大学学报》等学术刊物上发表学术论文30余篇，其中1篇被人大复印资料全文转载；主持或参与国家社科基金及省级以上课题17项。主持项目曾获得“江西省第四届教育科学很好成果三等奖”等。目前，主持在研1项人文社会科学研究青年基金项目，主持在研1项江西省博士后科研择优资助项目，主持在研1项湖北省教育厅科学技术研究重点项目。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著在线阅读

在线听书地址：领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著在线收听

在线购买地址：领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：9分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：5分

下载点评

  • 内涵好书(529+)
  • 无缺页(570+)
  • 好评多(65+)
  • 二星好评(330+)
  • 好评(592+)
  • 内容齐全(273+)
  • 三星好评(310+)
  • 已买(156+)
  • 中评多(497+)
  • pdf(116+)
  • 差评少(286+)
  • 小说多(621+)

下载评价

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 石***致：

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 沈***松：

    挺好的，不错

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

喜欢"领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著"的人也看了

领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响 王忠诚 著分类索引数据信息

ISBN：9787509642771
出版社：暂无出版社
出版日期：2016-04
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 理想书库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。