2015年经济师-人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）（第4版） chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。

目录

第一部分　组织行为学基础

第一章　个体心理与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二章　团体心理与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三章　工作态度与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二部分　人力资源管理

第四章　人力资源管理概述

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第五章　工作分析

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第六章　招聘与录用

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第七章　绩效管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第八章　薪酬福利管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第九章　培训与开发

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十章　员工关系管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三部分　劳动与社会保险政策

第十一章　劳动法律关系

一、单项选择题

二、多项选择题

第十二章　就业与职业培训

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十三章　招用人员

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十四章　劳动标准与劳动保护

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

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书籍介绍

本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。