步步精心(从职场新人到哈佛高管的修炼手记) chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

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内容简介:
为什么辛苦准备还得不到Offer?如何快速搞懂外企“游戏规则”?新入职场究竟需要什么,又如何快速晋升职场精英?王云珍著的《步步精心》是一本写给职场新人的实战奋斗指南!
外企职业达人根据自己多年的奋斗历程、工作经验以及团队管理、人际关系处理等职场心得,结合多个亲身实际案例,为职场菜鸟一一解答种种常见问题。
以职场竞争方法为主,故事与专业并存,内容涉及职业定位与规划、人际关系、情商管理、高效工作等方面,从根本上引导职场新人从容面对职场生活,应对职场竞争,快速进阶成职业精英。
书籍目录:
章 做自己的职业设计师
新兵养成,笑傲职场压力
晋升转型,是金子就要发光
辞职无怨,跳槽无悔
职业要进步:留学与充电
第二章 踏入职场,先锻造职业精神
踏入职场,先要过好求职面试
职场菜鸟,尽快掌握商业礼仪
新手入行,搞懂办公室“游戏规则”
外企入门秘籍之一:讲话潇洒
外企入门秘籍之二:写信漂亮
外企入门秘籍之三:开会淡定
外企入门秘籍之四:出差从容
外企入门秘籍之五:办公高效
第三章 新人上路,拓展职业广度和深度
寻找领航员,向职业导师学习
别害羞,向秘书学习
大胆点,向客户学习
新人上路,细节决定成败
职场红线,决定职业新人的生死存亡
情商管理,决定职业新人走多远、飞多高
第四章 了解外企文化,收获职场砝码
你的职业个性与公司文化匹配吗
在跨国公司里搞好同事关系,也是一项入门技术
新员工努力积累,同样有资格合理利用薪酬砝码
紧张的高管来访,你准备好了吗
漫步行业展览会,要学会这些
外企办公楼议趣
第五章 提升续航能力,再上征途
从一开始就要树立个人形象、打造职业品牌
外企新挑战:灵活多样的就职方式
诱人的公司年会——再上征途
学习与锻炼——职场新动力
休假调整——重燃工作
作者介绍:
王云珍
1984年北京大学国际政治系毕业。毕业后赴外交部工作。后调至中国电影家协会从事电影文化外事交流。
90年代转战IT行业,在AT&T、Tandem Computers跨国公司任市场传讯经理、人力资源经理等职。
1998-1999年到英国留学,获MBA学位。随后进入享誉全球的McGraw-Hill教育出版集团,分别任经济管理/人文社科教材部门、科技及医学专业/商业大众图书部经理。
2007年以来,作为哈佛商学院出版部门区域总监,先后管辖大中华区、东北亚地区,负责哈佛案例教学及教程服务、《哈佛商业评论》杂志及图书、企业学习方案三大业务。近年在Baker & Taylor等担任商务顾问。
2004—2005年间曾在《中国图书商报》周报上开辟个人专栏“一个曾经的IT人与书业”。著有《让自己闪闪发光:外企职业经理人的成长感悟》一书(2006年出版)。
出版社信息:
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书籍摘录:
晋升转型,是金子就要发光 无论是毕业求职或初涉职场、职业尚处于摸索期的新人,还是工作一段时间后进入职业倦怠期,希望改变现状的职场中人,或是事业步入稳定发展期、力图 上一层楼的职业高手,几乎每个职业人都面临各种各样、或多或少令人困惑的问题。随着年龄和资历的增长,在不同的职业发展阶段,我们的需求不断变化,我们困惑的点也会不同。美国 心理学家亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论(hierarchy needs)指出,人的需求分为生理、安全、爱和归属感、尊重和自我实现五个层次。这些需求放到职场人士身上同样适用。
一般而言,职业生涯分为四个时期。 初是“出发初始期”:刚毕业进入职场,怀揣职业理想,急于找到一份好工作,求知欲旺盛,学习能力强,渴望在工作中冲锋陷阵,有机会表现自己。然后是“开拓建设期”:希望在事业上打下基础并有所建树,工作能够得到肯定,渴望成功、出人头地,且有 高的职务和 多的收入。接着是“事业稳定期”:这是职业生涯 成熟稳健的时期:经验丰富、成就感强,掌握客户资源,责任重大,贡献也大。这时特别注重地位,渴望受到尊重,拥有权力。 是“迎接退休期”:已经实现职业抱负,随时准备退休,渴望工作轻松、坐享其成。不管身处以上哪个阶段,你或许会因种种原因而遭遇“停滞期”:自己才干被湮没,工作没有起色。你深感事业没有进展,在公司发展没有前途,于是缺乏干劲,厌倦工作,不肯学习,不求上进(如出现以下表现:迟到早退,经常请假,不听命令,不交任务,闷闷不乐或牢骚满腹……)。这个时期使你纠结、困扰的就是这些问题——为什么我总是怀才不遇、不受重用?如何才能体现我的自身价值?怎样工作才能脱颖而出? 当我们郁郁不得志时,便会怨天尤人,埋怨环境不好或没有“伯乐”,感叹自己英雄无用武之地。多年前,我从北京大学 政治系毕业,似“天之骄子”,被分配进 ,准备“撸起袖子”大展宏图,实现女外交官的抱负。
没料到,他们把我安排到情报资料室,和一群年纪较大的同事一起,整天的工作就是读报纸(外国报刊)、剪报纸、贴资料(那时电脑尚未普及)。 令我郁闷的是,研究室每周就地开党员会,就等于开全体大会,只有我一个人不是党员,总被人“轰”出来。
通过业余时间找资料、挑灯夜战几个月,我好不容易编译出一篇风头正劲的“美欧日三边委员会”年度研究报告,欲在《世界经济译丛》上刊登时,被告知非个人成果不能署真名,只能以集体名义匿名发表。要甘于寂寞,做无名英雄,而当时踌躇满志、心高气傲的我,怎么受得了这个?于是我周折一番离开外交部,跑到热闹风光的《大众电影》杂志社做起外国电影交流。在那里并不是一帆风顺,我的工作也一度
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书籍介绍
编辑推荐:
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网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
使用便利性:6分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:5分
加载速度:8分
安全性:7分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:9分
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加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:3分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:6分