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内容简介:
《德国制造(员工管理路线图)》是作者托尔斯滕·博施20年来与来自不同公司、行业、级别的数千名管理者实际接触后写成。不同于以往激励团队的抽象信条与鼓舞,读者能在书中读到既包罗万象又切合实际的理念以及可以立刻使用的工具。本书向管理者与经理们展示了如何通过直接、尊重的管理谈话以及有意识的责任承担来增强他们的影响力。
许多知名企业已经成功运用了这些具体、精确的管理指南。这本图表精美的“使用说明”是未来充满挑战的管理工作不可或缺的路标。
书籍目录:
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作者介绍:
托尔斯滕·博施,慕尼黑路德维希-马克西米利安大学博士,专业方向为教育心理学谈话沟通技巧。大学期间就已从事咨询工作,1995年成立托尔斯滕·博施咨询有限责任公司,2007年转型为托尔斯滕-博施博士股份有限公司。20多年来,他和他的团队一起为所有阶层的领导者提供咨询和培训,包括从中小企业到市场领先集团的董事和总经理。
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其它内容:
书籍介绍
《德国制造(员工管理路线图)》是作者托尔斯滕·博施20年来与来自不同公司、行业、级别的数千名管理者实际接触后写成。不同于以往激励团队的抽象信条与鼓舞,读者能在书中读到既包罗万象又切合实际的理念以及可以立刻使用的工具。本书向管理者与经理们展示了如何通过直接、尊重的管理谈话以及有意识的责任承担来增强他们的影响力。
许多知名企业已经成功运用了这些具体、精确的管理指南。这本图表精美的“使用说明”是未来充满挑战的管理工作不可或缺的路标。
网站评分
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书籍信息完全性:8分
网站更新速度:8分
使用便利性:4分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:8分
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:9分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:3分
知识广度:3分
实用性:3分
章节划分:4分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:3分
现实相关:3分
沉浸感:7分
事实准确性:4分
文化贡献:5分