点击选择搜索分类
理想书库 -300000年薪的30岁

300000年薪的30岁 chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

300000年薪的30岁精美图片

300000年薪的30岁电子书下载地址

》300000年薪的30岁电子书籍版权问题 请点击这里查看《

300000年薪的30岁书籍详细信息

  • ISBN：9787536670037
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2005-03
  • 页数：321 页
  • 价格：11.00
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。一本中国国情下的职场圣经，与读者分亨成功经验和智慧思考，三十岁前的职场必读书。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：300000年薪的30岁在线阅读

在线听书地址：300000年薪的30岁在线收听

在线购买地址：300000年薪的30岁在线购买

原文赏析：

要做到最好，一定是要在正确的时间做正确的事，一开始就要选对行，越早越好，即便暂时的代价很大，但你如果迟疑的话，以后的代价就会更大。职场经历就是一个 熬字，意味着在错误的时间里不要做错误的事，两者同样的看似简单 实则艰难。

好的机会都不是刻意得到的。

其它内容：

书籍介绍

一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。一本中国国情下的职场圣经，与读者分亨成功经验和智慧思考，三十岁前的职场必读书。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：9分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • 无广告(357+)
  • 种类多(604+)
  • 中评多(450+)
  • 服务好(173+)
  • 值得下载(442+)
  • 排版满分(143+)
  • 四星好评(658+)

下载评价

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

喜欢"300000年薪的30岁"的人也看了

300000年薪的30岁分类索引数据信息

ISBN：9787536670037
出版社：暂无出版社
出版日期：2005-03
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 理想书库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。