从员工到老板的五个步骤 chm umd 阿里云 下载 夸克云 pdf azw3 kindle

这是一本奉献给有“野心”员工的工作宝典，全程描述了员工到老板的五个步骤。在本书中我们始终围绕着“老板与员工”，“关系链”等关键词进行阐述，确保你步步为营，稳步前进。

步 做一个有野心的员工

你看你的老板，他已经功成名就，你也许不容易体察出他的野尽，便你能看到，他们首先往往是“不满足——洞察力——精力”的结合体。如果一个人对自己不满足，那么必然会成为一个追求卓越的人，这种人就有可能成功。那些随遇而安，容易满足的人，是不可能用更高的标准来激励自己的。

有野心者方能成大事

有野心还要有素质

给“准老板”提个醒

第二步 在老板身边学做事

要当一个老板，首先要向老板学习。不你在一个普通的员工的位子上，突然有了想当老板的想法，你就已经不是普通的职员了。一个人首先有了想飞渴望，然后才可能展翅蓝天。你和别人一样，表面上看都是肾蛹，但你已有了长出翅膀变蝴蝶的可能。你想要真的变成蝴蝶么？那你首先要学习蝴蝶是如何飞翔的。你的老板就是你身边的蝴蝶，是你不必花钱的老师。你要当老板，就要向他学习，学习他的为人处事和待人接物。

像老板一样思考

在老板身边学做老板

第三步 让老板成为你的铺路石

第四步 公司成立四段论

天才也怕入错行

找准自己的赢利模式

手到钱来——怎样才能筹到钱

找人合秋的艺术

第五步 迈过新公司初的门槛

新公司的三大细节

创业初期常见问题及其解决方案

给新老板的七个忠告

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书籍介绍

黑龙江人民出版社出版的《员工与老板系列图书》包括《像老板一样思考》《如何与老板促膝谈薪》《从员工到老板的五个步骤》三册，均使用同一ISBN。